Curso Gestión de procesos y mejora continua
No hay ninguna otra manera para lograr la excelencia y la competitividad , excepto por continuos de mejora de procesos. La mejora se lleva a cabo en todas las áreas de las operaciones diarias de la organización , lo que implica mejorar la eficiencia de los recursos , la relación con los clientes , los procedimientos y, en general, mejorar el recurso más valioso , que es el capital humano , a través del fortalecimiento de las competencias y habilidades de los empleados , con el objetivo de asegurar que la mejora siga siendo un factor diferenciador lo cual aprenderás en este curso.
¿En qué consiste?
-Entender los conceptos tales como la mejora continua, no conformidades, acciones correctivas, y la continua mejora de ruta.
-Aprender a desarrollar metodologías para resolver problemas mediante el uso continuo de herramientas de mejora.
-Reconocer y aplicar diversas herramientas para gestionar y administrar la mejora continua .
-La identificación de los principales pasos de progreso, tales como un problema de reconocimiento y priorización, revisión de causas, incluyendo la identificación específica de la causa, la creación de un plan de mejora de la acción, la ejecución de la planta de acción, y el cierre de la planta de acción
Desarrollar enfoque de pensamiento basado en riesgo.
¿A quién va dirigido?
Directores, gerentes, jefes de área, Mandos Intermedios, y todo el personal operativo de las diferentes áreas de la organización que tiene la capacidad y deseo de llevar su Organización a nuevos estándares de rendimiento, productividad, y compromiso. Directores, gerentes, jefes de área, Mandos Intermedios, y todo el personal operativo de las diferentes áreas de la organización que tiene la capacidad y deseo de llevar su Organización a nuevos estándares de rendimiento, productividad, y compromiso.
Curso Matemáticas financieras en el entorno de la logística
En entornos cambiantes , tales como nuestra propia actualidad, el concepto de 3T (Tiempo, Transformación, y Trazabilidad) lleva un nuevo significado. Conceptos que, sin adecuado análisis, fácilmente se convierten puramente académico.
¿En qué consiste?
Este carrera más que simplemente comprender el valor del dinero durante el tiempo, que es la combinación que con la capacidad para contribuir a la toma de decisiones. Sabiendo cómo a hacer financiera matemáticas permite que a ganar eficiencia en logística procesos como la planificación (abastecimiento, Almacenamiento, Un … Tiempo), como así como el concepto de rentabilidad en una cadena.
Habilidades adquiridas
• Interpretar por qué es importante el valor del dinero en el tiempo .
• Comprensión de las matemáticas financieras utilizadas en logística.
• Uso de herramientas financieras tanto en la vida comercial como en la personal.
• Toma de decisiones basadas en indicadores de eficiencia
• Creación de modelos financieros
¿A quién va dirigido?
Apasionados por las Finanzas and/o Logísticas, quienes ofrecen sus servicios técnicos o profesionales an empresas/Emprendimientos/Finanzas Personales, ya sea propias o de terceros, en las que desempeñan el rol de análisis, planificación y supervisión
Curso Finanzas personales y presupuesto
La aplicación de los principios financieros a la gestión de recursos de una persona o una familia es fundamental. Las finanzas se ocupan de la forma de manejar los capitales sobre el tiempo, la cual contiene no sólo los entrantes y salientes activos, sino también los instrumentos financieros y bienes.
¿En qué consiste?
Este curso se centra en la enseñanza de los principios financieros fundamentales que va a permitir que mejore su gestión persona o familiares de los recursos.
Curso Actualización en derecho laboral
El plan de estudios se centra en profundizar más en las mayoría de los aspectos críticos del trabajo, relaciones laborales, y que se centra en la identificación de prácticas situaciones, cotidianos, y temas de interés dentro del lugar de trabajo.
¿En qué consiste?
Proporcionar herramientas regulatorias para ayudar a los líderes y / o gerentes en relaciones laborales y recursos humanos a administrar sus procesos de manera efectiva y lograr resultados beneficiosos tanto para el empleador como para sus empleados.
Habilidades adquiridas : dominio de los diversos tipos de contratación laboral
- Aplicar el procedimiento disciplinario de acuerdo con las leyes laborales.
- Reconocer la estructura y funcionamiento de los sistemas de seguridad social de salud, pensiones y riesgos , tanto profesionales como sociales.
- Reconocer la atención sanitaria aporte y subsidios reglas, como así como el profesional de gestión de riesgos del sistema y las principales reglas de pensiones.
- Comprender el contenido , así como el alcance de los derechos y acciones de protección del peticionario.
¿A quién va dirigido?
Asesores jurídicos de las empresas, jefes de personal, administradores de recursos humanos, directores de bienestar social y salud ocupacional.
Curso Estrategias de marketing relacional para la fidelización de clientes
El efecto del Covid-19 resultó en importantes cambios en las organizaciones, resultando en nuevos tipos de relaciones subjetivas en las que la competitividad era un factor importante. Que es fundamental que los líderes sean capaces de ajustar su relación de comercialización estratégica, reconociendo nuevos retos, y la adaptación de productos y servicios de comunicación a las nuevas necesidades humanas en orden a lograr una óptima productividad.
¿En qué consiste?
El propósito de este curso es incluir los conceptos, las herramientas, y las prácticas necesarias para la estructura de la relación de gestión de estrategias y, como una consecuencia, aumento de la lealtad del cliente, en conformidad con los tiempos actuales de constante cambio y la incertidumbre, por la identificación del contexto y de desafíos internos de acuerdo con la organización necesidades y objetivos .necesidades y objetivos.
• Creatividad, ejemplificada por una variedad de opciones realistas para aplicar la gestión de relaciones y las oportunidades que brinda a las empresas, con el objetivo de desarrollar estrategias para atraer y retener clientes.
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